Käynnissä olevassa palkkakiistassa, jossa British Airways esti tiukasti joulupäivän lakon, lentoyhtiön matkustamomiehistöä edustava Unite union ilmoitti 48 tunnin ulosmarsusta myöhemmin tammikuussa.
Jopa 2,700 matkustamomiehistön on määrä lakkoa 10. tammikuuta alkaen, kun se on hylännyt lentoyhtiön joulukuussa ehdottaman sopimuksen, liitto ilmoitti.
Viime kuun tarjouksella vältettiin alun perin suunniteltu joulupäiväksi ja 26. joulukuuta (nyrkkeilypäivä) suunnitelma, mutta 70 prosenttia riidassa mukana olleista Unite-jäsenistä hylkäsi sen myöhemmin 1. tammikuuta päättyneessä äänestyksessä.
Teollinen toiminta koskee British Airwaysin matkustamomiehistöä, joka liittyi lentoyhtiöön vuoden 2010 jälkeen ja työskentelee lyhyen ja pitkän matkan lentojen yhdistelmänä.
Unite sanoi ansaitsevansa vuosipalkan, joka on hieman yli 12,000 XNUMX puntaa, lisätuloilla, jotka määräytyvät ilmassa vietetyn ajan perusteella. Ammattiliiton mukaan perustama järjestö pakottaa osan henkilökunnasta saamaan toisen työpaikan.
Unite-kansallinen upseeri Oliver Richardson toivoo toivovansa, että lentoyhtiön kanssa käytävät neuvottelut voidaan uusia.
"Unite toivoo edelleen, että neuvotteluratkaisu, joka täyttää jäsenten toiveet, voidaan saavuttaa, ja se kehottaa British Airwaysia osallistumaan rakentavasti merkityksellisiin neuvotteluihin köyhyyspalkkojen torjumiseksi", hän sanoi.
Lakon osapuolet muodostavat 15 prosenttia British Airwaysin matkustamomiehistöstä, ja lentoyhtiö sanoi, että sen tavoitteena on saada kaikki asiakkaat matkustamaan määränpäähänsä uloskävelyn aikana.
"Olemme erittäin pettyneitä siihen, että Unite on jälleen kerran päättänyt kohdistaa asiakkaamme.
"Olemme nyt keskittyneet suojaamaan asiakkaitamme tältä tarpeettomalta ja täysin perusteettomalta toiminnalta", British Airways sanoi lausunnossaan.
Lentoyhtiö ei toimittanut yksityiskohtia tarjouksestaan matkustamomiehistöön, mutta sanoi, että ehdotus heijastaa muiden brittiläisten yritysten palkkoja.
